グローバル人材の育成が企業内教育の喫緊の課題となっている。今後の成長を海外市場に求めざるを得ないわが国企業にとって、市場開拓の人材を直ちに多数必要とするためである。

　それではグローバル人材とはどのような能力を求められるのであろうか。まず第一に考えられるのは、日本語以外の語学力である。近年英語力、即ちビジネス遂行に支障のないレベルの会話能力をＴＯＥＩＣの点数で定め、これをクリアすることが推奨されている所以である。英語が共通のビジネス用語として認知されていることに加えて、…

筆者：㈱東芝顧問　谷川 和生