人事コンサルのデロイトが2017年に行ったミレニアル世代（1982年以降生まれの世代）を対象にした調査によると、「選択ができるならば、フリーランス的な雇用と、正規雇用のどちらを好むか」と聞く質問で、日本のミレニアル世代は、33％がフリーランスを選ぶと答え、世界平均の31％よりも高いのである。

　このことは何を意味するのだろうか。一つの解釈は、若者（といっても、上の方はもう30歳代半ばだが）の価値観や意識が変わってきたというものである。他に、ミレニアル世代は、…

筆者：学習院大学 副学長・経済学部経営学科教授　守島 基博