【安全文化を創る】⑤変わる・変える
2013.05.01
【安全スタッフ】
「安全文化」は、会社の価値観、組織の方針や原則さらに多くの管理慣行で構成される大きなシステムだといわれています。例えば、図１に示す果樹園を生産システムとして考えると、植えた木に美味しい果実をつけてもらうためには、栽培の基盤となる土づくりを行い、日光を当て、水をやり、こまめに手入れをするなど、愛情のこもった面倒見があってこそ木は美味しい果実をつけて応えてくれます。…
執筆：ＪＦＥメカニカル 安全衛生担当役員付理事 西坂 明比古
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平成25年5月1日第2185号 掲載
