【裁判例が語る安全衛生最新事情】第258回 サン・チャレンジ事件 パワハラ自殺で安全配慮義務違反認める 東京地裁平成26年11月4日判決

2016.10.01 【安全スタッフ】
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Ⅰ 事件の概要

 被告Y1社は、飲食店であるステーキの「くいしんぼ」店を経営する会社である。亡Aは、高校卒業後に他の飲食店に勤務した後、平成19年5月、父X1が店長として勤務していた「くいしんぼ」のB店にアルバイトとして勤務することになった。その後、同年8月ごろからはY1社の正社員として採用された。さらにその後、亡Aは、長時間労働や、店長またはエリアマネージャーで上司の被告Y3によるパワハラによって精神疾患にり患し、平成22年11月8日に自殺した。

 亡Aの父親X1と母X2とが、被告Y1社、代表者Y2、上司であったY3を相手として損害賠償請求訴訟を提起した。…

執筆:弁護士 外井 浩志

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平成28年10月1日第2267号 掲載

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