組織的課題を把握し対応

　「ストレスマネジメントは組織活性化」「メンタルヘルス対策は人材育成」――これが、私ども株式会社ロブが、組織に提供するサービスの根幹です。ＥＡＰ（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）提供者としては、ちょっと珍しい立ち位置かもしれません。元々ＥＡＰは、その言葉のとおり従業員の側に立ち、従業員を守るサービスといわれてきました。最近は、ＥＡＰの最初のＥは、EmployerやEnterpriseの頭文字と解釈する、つまり経営者や組織への支援と広がっています。

　私どもが提供するサービスは、まさしくその中の組織の支援プログラムです。…

執筆：㈱ロブ 代表取締役社長 大妻女子大学 非常勤講師　前田 一寿