対象者の約８割が女性

　介護は育児とは異なり、ある時に突然始まり、その終わりを予測することは難しい。親などの介護を行う場合に頼れる親戚が近くにいなければ、先が見えずに退職を決意する人は少なくない。これが介護離職であり、厚生労働省の雇用動向調査（2023年）では、個人的理由による離職者のうち「介護・看護」を挙げる人は約7.3万人に上り、2000年に比較して倍増している。そのうち女性が約８割を占め、50歳代が男女ともに最も多い。

　介護離職は本人の安定した収入が途絶えるだけでなく、仕事を通じた社会とのかかわりや働きがいの喪失を意味する。また人手不足に苦しむ企業にとって、…

筆者：県立広島大学大学院 経営管理研究科 教授　木谷 宏