２割が高卒採用増を予定

　調査は四半期ごとに実施している。５月は特別項目として、令和８年新規学卒者の採用計画状況を尋ねた。

　８年新規学卒者の採用予定者数を、７年の採用者数に比べて「増加」させる事業所の割合を学歴別にみると、「高校卒」が最も高く、23％だった。「高専・短大卒」が18％、「大学卒（文科系）」が21％、「大学卒（理科系）」が20％と続いている。

　採用予定者数を増加させる事業所に対し、理由を複数回答で尋ねている。高卒、高専・短大卒、大卒（文科系）、大卒（理科系）、大学院卒では、いずれも「長期的に育成することが必要な基幹的業務を担う者の確保」と回答した割合が最も高かった。回答割合は順に、39％、32％、37％、38％、39％。

　高専・短大卒では、「前年は新規学卒者の確保が十分できなかった」の割合も高く、32％となっている。

労働経済動向調査（令和７年５月）（厚労省）