【登壇労組リーダー】労使のニーズ三位一体で/山根木 晴久

2014.10.27 【労働新聞】
  • TL
  • ツイート
  • シェア
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

  • コメント

 1000万連合というビッグチャレンジ目標を掲げることで、組織化のパラダイム転換が連合内で起きている。「組織化」は構成組織、連合は環境整備というこれまでの整理を大転換し、連合自らが組織化に関わる、そのために昨年10月、連合本部に組織化専任チームを配置し、具体的な組織化対象を発掘、集約、共有化しつつ構成組織や地方連合会との組織化共同行動をスタートさせた。…

筆者:連合 総合組織局 総合局長 山根木 晴久

この記事の全文は、労働新聞電子版会員様のみご覧いただけます。

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

この連載を見る:
平成26年10月27日第2990号6面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ