【改正法対応 そこが知りたい！障害者雇用】第５回 聴覚・言語障害① 文字で情報の伝達を 背後気にならない工夫も／久保 修一
2015.08.03
【労働新聞】
あいまいさから生じた溝
厚生労働省指針――面接を筆談などにより行うこと――
大手企業に５年間勤務している聴覚障害者Ａ（先天的・感音性難聴）は、同僚から髪型を褒められた。しかし、…
筆者：ソーシャルハートフルユニオン 書記長 久保 修一
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平成27年8月3日第3027号10面 掲載
