政府は昨年10月に閣議決定した総合経済対策のなかで、賃上げの促進施策の１つに、同一労働同一賃金の徹底を掲げている。春季労使交渉においても、非正規労働者の処遇改善への対応が注目される。そのうちのパートタイム労働者の賃金について、各種統計調査結果から、定昇実施率のほか、産業別や職種別、地域別、勤続年数別の水準を紹介する。

　厚生労働省の「令和３年パートタイム・有期雇用者の総合実態調査」によると、有期パートに対して定期的な昇給を実施している企業割合は32.3％で、賞与の実施は36.6％だった。…