【2023春季労使交渉資料】モデル賃金
2022.12.28
【労働新聞】
賃金引上げの必要性が叫ばれるなか、自社の水準が世間相場と比べてどの程度なのかもあらためて確認しておきたい。年齢ポイント別の個別要求を行う場合にも、モデル賃金の動向の把握は欠かせない。
厚生労働省の賃金構造基本統計調査では、新卒で入社して同一企業に勤務し続けている者を「標準者」と定義し、年齢別に所定内給与を集計している。表１は、５歳刻みの集計結果を抜粋したもの。大学卒・男性は、…
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令和5年1月2日第3383号10面 掲載
