Ⅰ　事件の概要

　亡Ａは大学の薬学部を卒業後、薬剤師として被告Ｙ社の経営するドラッグストアに勤務していた。原告Ｘ１、Ｘ２は亡Ａの両親である。

　亡Ａは、同僚のＢが他店舗へ転勤後には唯一の薬剤師となって、長時間労働でなかなか休日が取れないという勤務実態であったが、入社２年目の24歳時に不整脈を起こして死亡した。労災保険が適用され、Ｘ１らに遺族一時金、葬祭料が支給されている。

　原告Ｘ１、Ｘ２は被告Ｙ社に対して損害賠償請求訴訟を提起したところ、第一審（名古屋地裁平成19年10月５日判決）は、原告Ｘ１らの請求につき、Ｙ社の安全配慮義務違反を認め、原告Ｘ１、Ｘ２に対してそれぞれ約4149万円の支払いを認めた。被告Ｙ社、原告Ｘ１らのいずれも控訴した。本件は、その控訴審判決である。…

執筆：弁護士　外井 浩志