岐阜県は、従業員の仕事と家庭の両立を支援する企業のなかでもとくに優れた取組みを行っている「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」の認定式を開催した（写真）。男性社員の育児休業取得のため、２週間以内の育休取得者に対して５日分まで給与を支給している㈱日本キャンパック岐阜工場など、計16社を認定している。 　同県では、ワーク・ライフ・……[続きを読む]

現場想定し実技講習 　公益社団法人全国ビルメンテナンス協会（一戸隆男会長）は、新型コロナウイルスで逼迫する医療機関からコロナ病棟内の清掃・消毒業務を請け負うため、新たな資格「感染予防対策衛生管理士」の認定講習会を開始する。感染症対策に特化した人材を育成するため、専門家の協力を経て医学的知見に基づくカリキュラムを作成した。６月中に同協会本部……[続きを読む]

　経済産業省と東京証券取引所は、従業員の健康保持・増進に積極的な40社を「健康経営銘柄2020」に認定した。同認定は６年前から行っているもの。今年度は肥満者の割合低下に取り組む愛知製鋼㈱（愛知県東海市）など11社が初めて認定を受けている。 　初認定は同社のほか、国際石油開発帝石㈱（東京都港区）、㈱ニチレイ（東京都中央区）など。[続きを読む]

　近畿経済産業局は、大阪府内に事務所を有する中小企業組合の中から他の団体の参考になる特色ある取組みを行う７組合を「キラリと光る！　中小企業組合」に認定した。同認定は初の試み。２月19日に賞状授与式を開いている＝写真。 　選ばれたのは、大阪金物団地協同組合、大阪機械卸業団地協同組合（いずれも東大阪市）、大阪府電機商業組合、協同組合大阪舶来マ……[続きを読む]

　スポーツ庁は、従業員の健康増進のためにスポーツの実施を積極的に取り組んでいる企業531社を「スポーツエールカンパニー」として認定した。㈱高知銀行や、東海東京フィナンシャル・ホールディングス㈱などを選出している。 　高知銀行では、本店から四国八十八ヶ所霊場の１つまでの６キロを清掃しながらウォーキングするイベントを実施している。職員が参加す……[続きを読む]