『ホテル』の労働関連ニュース

2019.09.05 【労働新聞】
人材とホテルをマッチング 女性活躍へ検討会 観光庁

メンター育成講座も実施  観光庁は、女性がより活躍できる観光先進国をめざすため、「観光分野における女性活躍推進に向けた検討会」(座長・矢ヶ崎紀子東京女子大学教授)をスタートさせた。復職やキャリアップを希望する女性と多様な人材の活躍を進めたい東京都内のホテルをマッチングさせ、実際に就労したうえで、課題や解決策の抽出を狙いとした実証事業を行う……[続きを読む]

2019.05.28 【労働新聞】
管理職めざせと促す ホテル業界でフォーラム 女性の活躍・育成へ

 ホテル業界で働く女性の活躍推進や育成に向けて設立された団体が5月15日、東京都内で初となるフォーラムを開催した。業界内で働く女性100人を前に、「管理職になれば、好きな仕事や働き方ができる」と積極的なキャリアアップを促すシーンもみられた。  パネルディスカッションや懇親会を内容としたフォーラムを開いたのは、AXIA-Ladies in……[続きを読む]

2017.08.24 【労働新聞】
客室清掃を実習生に 法改正受け新事業開始 キャリアバンク

 職業訓練法人のキャリアバンク職業訓練協会(北海道札幌市)は、監理団体として技能実習生を受け入れ、道内のホテルへ実習に出す事業をスタートする。今年5月の制度改正によって、外国人技能実習生がホテルの客室整備作業もできるようになっている。 5月の法改正では、ビルクリーニング職種の対象となる作業が拡大した。…[続きを読む]

2016.11.16 【安全スタッフ】
35万円目安に助成 喫煙室設置で上限検討 厚労省報告書案・受動喫煙防止で

 厚生労働省は、受動喫煙防止対策の強化に合わせて、喫煙室設置などに伴う助成金のあり方に関する報告書(案)を取りまとめた。1平方m当たりの助成分布で、9割弱が35万円程度で収まっていることを踏まえて、助成金額の上限の目安を設定する必要があるとした。飲食店では、ビル内の店舗の場合は、複数店舗が共同で喫煙室などを設ける方法も選択肢としてあり得る……[続きを読む]

2015.10.05 【労働新聞】
【追跡レポ】JALホテルズ/チェーン内キャリアアップ制度 他ホテルで貴重な経験積む

応援や研修通じ成長 チェーンメリット生かし ホテルチェーンを運営する㈱JALホテルズ(東京都品川区、マルセル・ファン・アルスト社長)では昨年度から各ホテル直接採用のスタッフにチェーン内の他ホテルでの就業機会を提供する「チェーン内キャリアアップ制度」を展開している。様ざまな経験を通じた自己成長を希望するスタッフが自身の情報を登録し、求人を行……[続きを読む]

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