鳥取労働基準監督署（山田正道署長）は、労働者２人にそれぞれ約100時間の時間外労働をさせていたにもかかわらず、約20～30時間分の割増賃金しか支払わなかったとして、小売業の㈱みつわ安全機材（鳥取県鳥取市）と同社代表取締役を、労働基準法第37条（時間外労働等の割増賃金）および同法第108条（賃金台帳）違反の疑いで鳥取地検に書類送検した。……[続きを読む]

　厚生労働省は、外国人技能実習生を受け入れている事業場約１万カ所を対象に令和４年に実施した監督指導結果を公表した。調査した9829事業場のうち、73.7％に当たる7247事業場で労働基準関係法令違反がみつかっている。 　違反事項では、「使用する機械等の安全基準」が2326事業場（違反率23.7％）で最も多く、以下、「割増賃金の支払い」16……[続きを読む]

管内で上限規制違反続く 　京都下労働基準監督署（田中淳史署長）は、ベトナム人技能実習生１人に対し、時間外労働の上限規制を上回り、月109時間の残業をさせたとして、中古自動車小売業者と同社常務取締役を労働基準法第36条（時間外及び休日の労働）違反の疑いで京都地検に書類送検した。同社は臨検に対し、違反を隠蔽するため、虚偽のタイムカードを提出し……[続きを読む]

　岡山・笠岡労働基準監督署（岡本敦子署長）は、外国人技能実習生３人に対し、36協定の限度時間を超える時間外労働をさせたうえ、超過した時間の賃金を支払わなかったとして、縫製業者と同社代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）と第37条（時間外労働および休日労働の割増賃金）違反などの疑いで岡山地検に書類送検した。 　同社は令和２年１月～３年４……[続きを読む]