シニア含め社内ＦＡ 自ら希望部署挑める 三井住友海上
2020.09.08
【労働新聞 ニュース】
三井住友海上火災保険㈱（東京都千代田区、原典之取締役社長）は、定年後再雇用者を含む約１万人の無期雇用人材を対象とし、社内ＦＡを制度化した。現在の部署に２年以上在籍していることを条件に、最大５つまで異動希望先の申請を可能とする仕組みで、社員のキャリアビジョン実現に資するのが狙い。10月まで申請を受け付け、希望先での受入れが成立した場合、来年４月に新部署へ配属する。…
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
令和2年9月7日第3271号5面 掲載
