64％が計画的付与 年休５日取得に向けて 千葉県調査
2020.03.27
【労働新聞 ニュース】
千葉県が中小企業を中心に実施した調査で、年次有給休暇に関する年５日の取得義務化への対応策で最も多いのが「計画的付与の実施」であることが分かった。
複数回答で対応策を尋ねたところ、計画的付与と半日単位などの柔軟な取得制度が、それぞれ64.2％、56.5％とめだつ。経営者による取得奨励は36.9％、…
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
令和2年4月6日第3251号3面 掲載
