ガイドラインの作成も

　厚生労働省は平成24年度、パート労働者を対象とした職務分析・職務評価の導入を支援する「雇用均等コンサルタント（仮称）」を全国配置する方針だ。パート労働者の均等・均衡待遇を推進し、働きや貢献度に応じた公正な労働条件を確保することが、政府全体の課題となっているものの、企業における取組みは進んでいないのが実態である。社会保険労務士などから同コンサルタントを選任し、無料でアドバイスする。併せて、好事例の収集、ガイドラインの作成にも着手する。…