パートの職務分析・評価 全国にコンサルタント配置 正社員と均衡処遇へ 厚労省24年度

2012.03.05 【労働新聞】
  • TL
  • ツイート
  • シェア
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

  • コメント

ガイドラインの作成も

 厚生労働省は平成24年度、パート労働者を対象とした職務分析・職務評価の導入を支援する「雇用均等コンサルタント(仮称)」を全国配置する方針だ。パート労働者の均等・均衡待遇を推進し、働きや貢献度に応じた公正な労働条件を確保することが、政府全体の課題となっているものの、企業における取組みは進んでいないのが実態である。社会保険労務士などから同コンサルタントを選任し、無料でアドバイスする。併せて、好事例の収集、ガイドラインの作成にも着手する。…

この記事の全文は、労働新聞電子版会員様のみご覧いただけます。

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成24年3月5日第2863号1面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ