司法による判断は初めて　

　ＫＬＭオランダ航空の客室乗務員３人が、無期転換申込みを拒否され雇止めになったのを不服とした労働審判で、東京地方裁判所が無期転換を認める決定をしていたことが分かった。裁判所が労働契約法第18条に基づき無期転換を認定したのは初めてとみられる。３人は2014年３月に採用され、９週間の訓練後に有期労働契約の更新を続け、訓練を含めた通算契約期間が５年を超えた。今年１月に無期転換申込みをしたが、訓練は労働契約期間でないとして、同社に拒否され雇止めされた。同地裁は訓練も労働と判断。契約期間に通算し、無期労働契約が成立しているとした。…

【令和元年８月19日、東京地裁労働審判】