【今週の視点】日雇派遣の例外利用は慎重に 「業者任せ」を避ける

2012.10.22 【労働新聞】
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法令正しく理解して運用

 平成24年10月1日に改正派遣法が施行され、日雇派遣が原則禁止となった。細かな実務上の基準は、施行直前に公表された「業務取扱要領」で明確化されている。これまで日雇派遣への依存割合が高かった派遣先・元企業では、既に対応方針を確定しているところが大半だろうが、「日々紹介への切替」方式を含め、法律の要件を満たしているか再チェックが必要だ。…

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平成24年10月22日第2893号7面 掲載

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