【今週の視点】待遇改善で囲い込み進む
2016.09.19
【労働新聞 今週の視点】
契約社員を無期化へ 販売職では新規募集も
非正規人材の待遇改善を進める動きが止まらない。チームリーダーなどを無期化・正社員化する施策はもちろんのこと、契約社員層を原則として全員無期化したり、新たに無期での人材募集を開始したりするケースもめだってきた。無期転換ルールの適用まで２年を切り、これまで非正規を有効活用してきた企業ほど、囲い込みの必要性が増している。…
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平成28年9月19日第3081号7面 掲載
