【今週の視点】障害者受入れ eラーニング活用を 「精神・発達」雇用へ

2019.05.15 【労働新聞】
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同僚としての配慮学ぶ

障害者の法定雇用率の引上げ後、初めてとなる民間企業での雇用状況が厚生労働省から発表された。精神障害者を中心に雇用が伸びたが、法定雇用率の達成割合は前年を下回った。まだ“伸びしろ”の大きい精神障害者の雇用拡大と定着に向けて、企業では、厚労省が開設した「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のeラーニング版の活用を検討してもらいたい。…

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令和元年5月13日第3208号7面 掲載

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