経済産業省は多様な人材を生かして価値創造につなげている企業を認定する「新・ダイバーシティ経営企業100選」の表彰式を東京都内で開いた。住友林業㈱（東京都）など21社を選出した。併せて、以前に100選として表彰を受けた企業の中で、とくに取組みが進むＳＣＳＫ㈱（東京都）と㈱丸井グループ（東京都）を「100選プライム」に選んでいる。

　このうちＳＣＳＫ（写真）では、女性管理職養成プログラムの策定（2013年）や、60～65歳の人材を正社員化する「シニア正社員制度」の導入（18年）などにより、女性や高齢者といった特定の属性を対象にした取組みを推進。今年からは、対象を個人に絞り、副業を容認することなどを盛り込んだ「スマートワーク・チャレンジ20」制度を開始している。