化学メーカーの三洋化成工業（京都府京都市、安藤孝夫代表取締役社長）は来年１月、人事部内にダイバーシティ推進室とLGBT相談窓口を設置する。多様な人材を受け入れるダイバーシティ＆インクルージョン施策の１つで、レズビアンやゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダーといった性的少数者も働きやすい職場環境づくりをめざす。

　窓口設置に合わせ、「法律婚以外も支給対象に含めるか」といった観点から家族手当などの見直しを進める。トイレに関しては男性用、女性用以外のものが必要か検討。…