【フォーカス】日建設計総合研究所/1カ月10日の在宅勤務認める

2018.10.24 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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柔軟な働き方推進へ 介護する社員増加に対応

毎月社員の4割が在宅勤務をしている

 ㈱日建設計総合研究所(東京都千代田区、野原文男代表取締役、正社員53人)は、将来的に介護を行う社員が増えることなどを理由に、社員が柔軟に働ける環境整備を進めている。柱は在宅勤務で、1カ月10日まで認める。研究員を中心に約4割の社員が利用。情報保全に向けてセキュリティー面には注意を払う。一方、組織としての一体感を失わない施策も実施する。毎月行う交流会や、希望者が関心のある会社などを訪問する「大人の社会見学」を行うとした。…

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平成30年10月22日第3181号15面 掲載

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