治療しながら働ける仕組みを 脳血管疾患の罹患者対象に 職場環境整備へ手引き 厚労省

2013.02.01 【安全スタッフ ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 厚生労働省は、脳血管疾患、循環器疾患など長期にわたる治療が必要な疾患を抱えた労働者の就労継続に向けた支援に乗り出す。労働人口の減少が予想されるなか、作業関連疾患を抱えながら就業を続けることを希望する労働者のための職場環境整備や就労継続支援がより重要になるとしており、治療と職業生活の両立へ向けた手引きを作成するとしている。手引きは、就労継続支援の基本的な流れを示すもの。併せて事例収集とヒアリング調査も実施し、事例集をまとめる予定だ。さらに、平成27年度には両立支援対策の指針を策定するとしている。…

この記事の全文は、安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

安全スタッフ電子版へログイン

安全スタッフ電子版は安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成25年2月1日第2179号 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。