女性の総合職 採用倍率44倍 コース別雇用調査
2015.11.09
【労働新聞 ニュース】
厚生労働省が実施した平成26年度コース別雇用管理制度の実施・指導状況によると、総合職採用者に占める女性の割合は22％に留まり、採用倍率は男性の30倍に対して、女性は44倍となった。調査対象は全国の都道府県労働局雇用均等室が把握したコース別雇用管理導入企業118社。
男女雇用均等法違反企業が４社発覚し、同法29条に基づいて行政指導を行った。…
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平成27年11月9日第3040号1面 掲載
