中小の若者確保支援 実習後採用で15万円 東京都新事業
2014.05.05
【労働新聞 ニュース】
東京都は今年度、若年者の正規雇用拡大と中小企業における人材確保を後押しするため、新たに「若者正社員チャレンジ事業」を始める。正社員経験が乏しい若年求職者を対象に、セミナーと企業内実習を実施して実践的な職業能力の習得を支援し、中小企業への就職に導く。企業内実習後に求職者を採用し、６カ月が経過した企業には、１人当たり15万円の「採用奨励金」を支給する。…
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平成26年5月5日第2967号2面 掲載
