育休後管理職昇進は8%弱 岐阜労働局調べ

2014.01.27 【労働新聞】
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 育児休業後に管理職に昇進した女性がいる企業は7.6%――岐阜労働局(佐々木秀一局長)の調べで分かった。営業職、技術職等の職種で仕事と育児を両立している女性がいる企業は19.0%だった。女性の活躍促進・継続就業支援に関する実態把握が目的。

 昨年9月に同県内企業に通信調査を行い、759社の回答を集計した。

平成26年1月27日第2954号3面 掲載

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