【賃金事例】聖隷横浜病院/両立支援へ医師にハーフ勤務 チーム制で柔軟なシフト 6割相当の給与支給

2014.04.14 【労働新聞 賃金事例】
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 聖隷福祉事業団・聖隷横浜病院(神奈川県横浜市、岩崎滋樹病院長)は、仕事と子育てを両立する医師にハーフ勤務を認める「プラスワン制度」を導入している。ベテランのフルタイム医師と組んで計1.5人分の業務を担当する仕組みにより、柔軟な勤務シフトを実現したもの。常勤医としての身分を維持したままで労働時間を半分に減らし、フルタイム勤務の6割相当の給与を支給している。院内保育施設を設けて週2日の24時間保育を行うほか、駐車場の優先利用を認めるなどの施策に取り組み、子育て期の医師が働きやすい環境を整備して常勤医の増員につなげている。…

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平成26年4月14日第2964号8,9面 掲載
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