厚生労働省は、東京都内で高年齢者活躍企業フォーラムを開いた＝写真。今年度、高年齢者活躍企業コンテストで厚労大臣表彰を受賞した菓子製造業の㈱恵那川上屋（岐阜県恵那市）など受賞３社が、社内で60歳超の人材にどのような役割を与えているかについて紹介している。

　同社では、新卒採用した高卒人材へのアドバイス役を担ってもらう。シニア人材には、「仕事を抱え込まず、若手にチャレンジさせて経験を積ませてほしい」と指示しているとした。

　食料品製造業のモルツウェル㈱（島根県松江市）は、多様な人材を組み合せてチームにすることが重要と指摘。たとえば魚を焼く業務では、鮮魚の入った重い箱を運ぶ作業は若手が担当し、魚を焼く作業を高齢者に任せている実情を話した。