【今週の視点】フルリモートが職域拡大へ 地域社員を本社配属

2021.09.15 【労働新聞】
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異動定例化めざす事例も

 パンデミックで加速した働き方の変化は、勤務地限定で働く人材のキャリアを広げつつある。対象となる職務や人数は限定されるものの、転居を経ずに地方から東京本社への配属を認めるケースも出始めている。女性を中心に育成・登用を阻んできた障壁の1つが、フルリモートという働き方で大きく変わってくるのかもしれない。…

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令和3年9月13日第3320号7面 掲載

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