岐阜県は、中小企業の採用活動を支援するため、「中小企業総合人材確保センター」（仮称）を来年度に新設する。同県の有効求人倍率は高止まりしており、人手不足の解消が課題となっている。

　同センターには、採用ノウハウを持たない企業から相談を受け付ける窓口を設置。求人条件の見直しや採用につながる職場環境の整備をサポートしていく。

　県外からの人材獲得もめざし、東京、愛知、大阪にある同県の移住交流センターに同センターの職員を派遣し、UIJターン希望者に県内企業の魅力を発信するとした。

　平成28年における同県の有効求人倍率は1.71倍と全国で３番目に高かった。月別にみても、今年１月まで15カ月連続で1.6倍を超す。