3割が説明できず 通勤手当に対する待遇差 熊本労働局・自主点検結果

2021.03.17 【労働新聞】
  • TL
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 熊本労働局(木下正人局長)が取りまとめた同一労働同一賃金の自主点検結果によると、正社員と非正社員で「通勤手当の待遇に違いがある」企業のうち、理由を説明できないとする企業が3割を占めることが分かった。

 通勤手当の待遇に違いがある企業は、全体の…

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

令和3年3月15日第3297号4面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ