Ⅰ　事件の概要

　原告Ｘは、被告Ｙ１会社の従業員である。Ｘは、平成22年１月18日にＹ１会社に入社したが、平成22年６月24日に、Ｙ１社取締役Ａと被告Ｙ２から、前日正午頃にＴ社工場の本件現場を引き上げた経緯についての説明を求められ、上司であるＤの指示に基づいて本件現場を引き上げた旨を説明したが、Ｄからの指示があったか否かについてＤとＸとの間で話が食い違ったために、ＤとＸとの間で押し問答になった。その際、Ｄは、持っていた図面で、Ｘの顔を叩き、Ｘを引き倒した上で倒れているＸの腕や足を蹴った。

　Ｄの暴行が終わった後、被告Ｙ２は、つま先に鉄板が入っている安全靴で、その場に倒れていたＸの左脇腹から背中付近を思いっきり蹴り上げ、悶絶しているところを、さらに背中付近を蹴り上げる暴行を行った。その後、Ｘは激痛に耐えながらも仕事を続けたが、翌25日になってあまりにも調子が悪いため、クリニックに立ち寄ったところ、即、緊急入院となった。…

執筆：弁護士　外井 浩志