【人事部のための金融リテラシー入門】第21回 人的資本情報の開示 金融教育の実績公表 有報で言及始める企業も/山崎 俊輔

2024.06.06 【労働新聞】
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政府も企業へ取組促す

 人的資本の考え方が急速に広まっている。人材をコストとして捉えるだけではなく、価値を高めることのできる資本と捉え直し、その観点から人材を重視する姿勢を打ち出したり、人材育成のための研修コストを価値ある投資と位置付け直していこうという発想だ。

 人材不足が全国的に広まっている今、時給アップに留まらない対策が必要になっている。またすでに働いている社員の生産性向上は喫緊の課題だ。リスキリング教育などを企画し、人材の再配置に取り組んでいる企業も少なくないだろう。

 さて、人的資本に関する各社の取組みは、…

筆者:企業年金コンサルタント 山崎 俊輔

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令和6年6月10日第3452号10面 掲載
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