【人的資本経営期のHR用語集】第49回 労働時間と余暇 喜びが減少と警鐘 働く時間減っても/木谷 宏

2023.09.07 【労働新聞】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

賃金と並ぶ第3の報酬

 賃金が支払われる有償労働を中心とした「仕事」を生活の基本とし、「仕事でないもの」を余暇あるいは遊びとする私たちの思考は、まさに労働を自我の中心に置くものである。しかしマルクスも述べたように「労働者は労働の外部で初めて自己のもとにあると感じる」ことも事実であり、アダム・スミスですら「労働は生命維持のための苦労、骨折りだ」という。近代以降の人々は徐々に遊びを追放して仕事の生産性と効率性を絶対視するようになった一方、…

筆者:県立広島大学大学院 経営管理研究科 教授 木谷 宏

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

この連載を見る:
令和5年9月11日第3416号12面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。