「女性管理職いる」53％

　令和３年10月１日時点の状況を調査した。

　常用労働者10人以上の6,000企業（有効回答率59.0%）で、課長相当職以上の女性管理職を有する割合は、53.2％（前年度比0.4ポイント増）だった。

　役職別にみると、部長相当職ありの企業は12.1％（同1.0ポイント減）、課長相当職は20.1％（同0.7ポイント減）。

　課長相当以上の女性管理職割合は12.3％で、前年度比0.1ポイント低下した。役職別でみると、役員が21.4％（同1.1ポイント増）、部長相当職7.8％（同0.6ポイント減）、課長相当職10.7％（同0.1ポイント減）。

　令和２年10月以降の１年間に新たに役職についた昇進者に占める女性割合は、課長相当職以上で14.5％となり、同2.5ポイント上昇している。部長相当職では9.8％、課長相当職では15.7％だった。

令和３年度雇用均等基本調査