- 2024.04.08 【労働新聞 ニュース】
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新卒もジョブ型採用 職種限定でのみ募集へ 富士通
富士通㈱(東京都港区、時田隆仁代表取締役社長兼CEO)は、2025年度の新卒採用から、応募時に職種を定めないOPENコースを廃止し、内定時に職種を約束する職種確約コース、配属する組織と職種を約束するジョブマッチングコースの2本に絞る。 同社は20年度から段階的にジョブ型の人事制度を導入。人材配置については、…[続きを読む]
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