スカウト方式で採用 高齢者活用へ人材バンク 静岡県

2016.11.17 【労働新聞】
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 静岡県は、高齢者の雇用に積極的な企業と55歳以上の再就職希望者をマッチングする人材データベース「シニア等人材バンク」を創設した。求職者の職歴や保有資格などの情報を企業に発信することにより、企業から求職者にアプローチできるスカウト機能を採り入れている。

 同バンクは、「しずおか就職net」内に開設。求職者の主な対象を55歳以上とした。…

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平成28年11月14日第3088号3面 掲載

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