キャリア開発の㈱日本マンパワー（東京都千代田区）は、勤労者を対象とした「仕事に関する意識調査」結果をまとめた。仕事上の悩みや不安の解消、キャリア形成に向けて勤務先に求める施策を尋ねたところ（複数回答）、回答者の43.5％が「社内外への専門相談員の配置」を挙げた。なかでも、40歳代の回答者は53.1％と高い。

　このほかの施策では、「仕事に必要なスキルや知識を得られる研修・セミナー」33.1％、「キャリア相談室（相談窓口）など専門部署の設置」28.8％、「上司との面談制度」19.2％――となった。

　調査は昨年12月、従業員300人以上の企業に勤務する20～59歳の正社員に対してインターネット上で実施。520人の回答を集計した。