東京労働局（渡延忠局長）は、「産業保健フォーラム ＩＮ ＴＯＫＹＯ 2016」を開催した。三井化学㈱の土肥誠太郎統括産業医が「ストレスチェックと職場環境改善への取組み」をテーマに講演した＝写真。土肥統括産業医は、自社の事例を踏まえ、ストレスチェック後の集団的分析の活用方法を紹介。

　同社では、健康リスクがとくに高い職場のリーダーには産業医が面談し、リスクがやや高い職場のリーダーには文書で改善計画の策定を指示しているという。さらに、労務管理や指示方法などのマネジメント面が優れている職場のリーダーから好事例を集め、企業全体で展開するよう勧めた。