製造、物流系の総合人材サービス業の川相商事㈱（大阪府門真市、川相政幸代表取締役、330人）では、今年８月から派遣、請負として働く有期雇用労働者を対象とした集合研修をスタートした＝写真。昨年９月に改正された労働者派遣法に基づくキャリアップ教育の一環だ。

　研修は１回８時間で、技術系（ねじ・工具・ＩＥの基礎、安全衛生など）と、働き方（健康、生活管理など）の２科目を学ぶ。

　11月にかけ同じ内容の研修を断続的に開き、多くの労働者が受講できるようにする。参加できなかった労働者向けに、Ｅラーニングによる受講環境も整える方針。

　同社では、有期雇用労働者の無期雇用化に以前から尽力しており、レベルの高い様ざまな研修活動を行っている。今回の集合研修は、上位研修の入口と位置付けており、正社員へのステップアップにつながるとした。