残業理由は人手不足 連合総研

2018.12.11 【労働新聞】
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 連合総研が勤労者2000人に尋ねたところによると、所定外労働の理由で最も多いのは「人手不足」49.8%であることが分かった。

 今年9月の状況を尋ねたもので、「突発的な仕事があるから」39.6%、「残業を織り込んだ業務運営となっているから」29.4%などが続いた。

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平成30年12月10日第3188号4面 掲載

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