福岡県は、「働き方改革推進大会」を開催し、好事例の紹介と優れた取組みを実施している企業の表彰を行った＝写真。

　基調講演では、味の素㈱の藤江太郎常務執行役員が、「どこでもオフィス」と称するテレワークの取組みを紹介した。昨年から全社員を対象に実施しているが、今年はルールを緩和、従来利用回数の上限を週２回（月４回）までとしていたところ、週１回の出社を義務付けるのみとした。さらに、前日までの利用申請を認め、事後報告を不要と変更している。管理職には週１回の実施を義務付けたり、台風や大雪などの天候リスク時に取得促進メールを発信したりして利用機運を高めた。

　優れた取組みをした企業表彰では、製造業の二瀬窯業㈱など４社と１団体が、「よか・ろう・もん表彰（雇用管理改善企業・職場表彰）」を受賞した。