新卒を通年採用に 多様な経験ある人材確保 ファインデックス
2018.10.02
【労働新聞 ニュース】
医療システム開発業の㈱ファインデックス（東京都港区、相原輝夫代表取締役社長）は、2020年３月の大学新卒者から、通年採用に切り替える。内定を得た学生に、４月、８月、10月、２月の好きな時期の入社を認める。「優秀な人材の確保には慣習にとらわれない柔軟な採用活動が必要」としている。
来春入社する学生をターゲットにした新卒採用までは、４月入社の一括採用システムとしている。書類選考に加え、１～２回の面接で選んでいた。…
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平成30年9月24日第3178号3面 掲載
