新卒を通年採用に 多様な経験ある人材確保 ファインデックス

2018.10.02 【労働新聞】
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 医療システム開発業の㈱ファインデックス(東京都港区、相原輝夫代表取締役社長)は、2020年3月の大学新卒者から、通年採用に切り替える。内定を得た学生に、4月、8月、10月、2月の好きな時期の入社を認める。「優秀な人材の確保には慣習にとらわれない柔軟な採用活動が必要」としている。

 来春入社する学生をターゲットにした新卒採用までは、4月入社の一括採用システムとしている。書類選考に加え、1~2回の面接で選んでいた。…

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平成30年9月24日第3178号3面 掲載

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