京都商工会議所（立石義雄会頭）は、人材確保とインターンシップの実施状況に関するアンケート調査結果を公表した。

　今年春入社の採用状況について、既卒・第二新卒を含め必要人数を確保できた企業は、55％に留まった。新卒のみでは、49％と半数を切った。採用活動中に発生した課題をみると、55社で「選考途中での辞退」が発生し、40社で「内定後の辞退」が起きていた。「選考への応募なし」は10社だった。

　新卒採用で有効だった手段を尋ねると、最多は「就職ナビサイトへの掲載」24社だった。以下、「個別企業説明会実施」22社、「合同企業説明会出展」17社と続いた。

　インターンシップは、49％が実施した。また、23％が「実施していないが関心はある」とした。調査は、平成30年３月に、従業員50人以上の同商議所会員企業628社に対して実施し、93社から回答を得ている（回答率15％）。