【賃金調査】中労委/27年賃金事情調査(確報) 大手の大卒・総合職モデル ピークは55歳62万円に

2016.03.28 【労働新聞】
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前年のベア分1600円強 全年齢で増減めだたず

 大手企業380社を継続的に調べている中央労働委員会の賃金事情調査によると、大卒総合職のモデル賃金は22歳21.4万円、35歳39.8万円、45歳55.0万円、55歳62.4万円などとなった。前年に比べてめだった変化はみられず、いずれの年齢も±1%内の増減にとどまっている。ピークを迎える55歳の水準は、22歳の2.92倍だった。平成27年の賃金改定状況では、平均改定額が7137円、ベア分は1644円となっている。賃金表がある企業の57%がベアを実施したと答え、定昇制度を持つ企業の25%が昇給を増額したとしている。…

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平成28年3月28日第3058号8,9面 掲載

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