管理職「多い」4割も 人員構成の適正化望む 民間調査

2014.07.21 【労働新聞】
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 管理職の比率を高すぎると感じている企業が4割を超える――こんな結果が組織・人事コンサルティングを手掛ける㈱トランストラクチャ(東京都千代田区)が行った人事担当者に対する調査で分かった。組織パフォーマンスを高めるためには「人員構成の適正化を進めるべき」との回答が7割以上を占めている。…

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平成26年7月21日第2977号3面 掲載

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