不透明な評価に不満 厚労省・高度外国人活用マニュアル

2014.05.26 【労働新聞】
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定期的な面談で改善必要

 厚生労働省は、「高度外国人材活用のための実践マニュアル」を作成した。東アジアなど新興国の市場化が急速に進んでいるものの、日本企業における高度外国人材の採用・活用が十分とはいえないとの観点から、採用・配置、人事評価、育成、サポート体制のあり方を提示している。…

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平成26年5月26日第2970号1面 掲載

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